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    01
    人才和团队
    尊龙凯时集团非常重视人才吸收培养和梯队建设。经过多年积累,公司汇聚了众多国内外石油行业的精英。通过规划职业发展通道和提供各条线轮岗渠道,公司给予内部员工广阔的发展平台和充分的锻炼机会,培养出一批中坚业务骨干。此外,公司每年从各大高校招收众多应届毕业生,发掘有活力、有想法的年轻人,不断为尊龙凯时注入新鲜力量。在经营实践中,尊龙凯时逐渐完善了人才吸收和培养机制,形成了全员学习、全员培训、全员提高的工作氛围,铸就了一支善于攻坚克难、团结进取的优秀团队。
    02
    成长与发展
    • 精益人才培养
    • 应届生培训
    • 岗位技能特训
    • 管理人才培养
    03
    专项奖励
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